Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
In 12 Monaten machen wir Ihre Führungskräfte fit für die Veränderungen der Digitalisierung im Bezug auf Führung und Personalmanagement.
Welche digitalen Tools eignen sich für Leadership 4.0? Welche Funktionen haben digitale Tools? Wo sind sie hilfreich? Wo eher nicht? Im Leadership 4.0-Impuls stellt Prof. Dr. Johannes Moskaliuk aus einer …
Schach als eine Metapher für Leadership 4.0 – darüber haben wir im letzten Leadership 4.0 Impuls | Live gesprochen. Es geht darum, Muster zu erkennen und zu entscheiden, wann welche …
Work in Progress bedeutet, die Arbeit einzelner Personen und des gesamten Teams jeweils transparent zu machen und so die Zusammenarbeit zu steuern. Das führt zu einer veränderten Haltung von Führungskräften. …