In diesem Leadership 4.0 Impuls sprechen Johannes Moskaliuk und Stephan Teuber über Konsequenzen einer gestiegenen Volatiliät für Führungskräfte und stellen das Improvement KATA-Pattern von Mike Rother vor. Wie können Führungskräfte steuern und entscheiden? Welche Rolle spielt der Nordstern und eine gemeinsame, geteilte Vision für zielorientiertes Arbeiten? Wie sieht es mit der Motivation der Mitarbeitenden aus? Wann sollte ein Führungskraft Verantwortung abgeben?