In diesem Leadership 4.0 Impuls diskutieren Stephan Teuber und Johannes Moskaliuk über die Rolle von geteilten und klaren Visionen für zielorientiertes und effizientes Arbeiten auch und gerade in Situationen mit hoher Mehrdeutigkeit. Feedback der Mitarbeitenden kann sich dann auch auf die Frage beziehen, ob eine Vision tatsächlich geteilt und für alle klar ist. Ob ein Team in die Umsetzung geht, und die ausgewählten Strategien zur Vision passen, zeigt gleichzeitig an, ob die gemeinsame Vision wirklich bereits geteilt und für alle klar ist.