Führung 4.0 – Alter Wein in neuen Schläuchen?
In Folge des Stichworts „Industrie 4.0“ ist auch von „Führung 4.0“ die Rede. Heißt das, dass mit Industrie 4.0 sich auch die Führung von Grund auf verändern muß? Eindeutig nein! Aber: Jetzt steigt der Handlungsdruck auf Führungskräfte und Management deutlich an, „gute Führung“ zu realisieren. „Gute Führung“ im Sinne von Führungsverhalten, welches die Person des/der Mitarbeiter/-innen und ihre individuelle Vernetzung wahrnimmt und in ihrem Führungshandeln berücksichtigt.